Unul dintre cei mai mari factori de motivare care îi determină pe oameni să accepte o ofertă de muncă este stimulentul/salariul. În topul ţărilor preferate de români, cele mai atractive salarii sunt în Germania, unde salariul minim pe economie este de 1.614 euro pe lună, și Marea Britanie, o țară în care mulți conaționali câștigă 1.598 de euro pe lună. .
Potrivit Institutului Național de Statistică (INS), la 1 ianuarie 2021, populația rezidentă a României era de 19.186.000 de persoane. Cu 142.000 sub numărul înregistrat la 1 ianuarie 2020. Una dintre principalele explicații pentru scădere este legată de emigrare.
În topul ţărilor preferate de români se află Italia. La la 1 ianuarie 2021, în această țară erau 1.137.728 de rezidenți români, potrivit datelor Institutului Național de Statistică din Italia, citate de EVZ.
Cei mai mulți locuiau în regiunea Lazio (210.315), fiind urmată de Lombardia (171.879) și Piemonte (136.853). O asistentă medicală câștigă aproximativ 2.000 de euro pe lună în Italia, în timp ce un șofer de TIR câștigă 2.500 de euro net.
A două țară preferată de români este Spania. Ministerul Incluziunii, Securității Sociale și Migrației anunța la sfârșitul anului 2020 că în Spania trăiau 1.079.726 de rezidenți români. În această țară, salariul minim pe economie este de 1.108 euro pe lună.
Marea Britanie se află pe locul 3 în topul ţărilor preferate de români. Mai ales Anglia este o țară în care mulți conaționali doresc să muncească. În acest context, aproape 950.000 de români au cerut rezidență în Marea Britanie până la 23 iunie 2021.
Potrivit datelor Eurostat, salariul minim pe economie din Marea Britanie era de 1.598 de euro pe lună în iunie 2020.
În Germania trăiau 799.180 de români la începutul anului 2020. Asta însemna o creștere cu 100.000 față de 2018. Salariul minim pe economie în acest stat este 1.614 euro pe lună.
Un salariu minim este cel mai mic salariu pe oră care este permis prin lege sau prin acord special și variază în întreaga lume. Majoritatea țărilor din Europa, cu excepția Danemarcei, Suediei, Finlandei, Italiei, Ciprului și Austriei, aplică un salariu minim național.
Salariul minim în Olanda începe la vârsta de 15 ani și se mărește anual până când angajatul a împlinit vârsta de 21 de ani și peste. Este stabilit ca o rată lunară mai degrabă decât un salariu pe oră, deoarece„ numărul de ore într-o săptămână de lucru poate diferi de la o afacere la alta și, în general, variază de la 36 la 40 de ore pe săptămână.
Salariul minim în Belgia este decis atât la nivel guvernamental, cât și prin contracte colective de către industriile individuale din sectoarele lor.